応募が少ないという悩みは多くあります。理由として『適切な媒体で掲載してない』『求人原稿が適正でない』『正しい費用感で掲載してない』の３つが挙げられます。上記３つのうち、1つでも欠けてしまうと応募が集まりません。

過去最難関の採用時代で平均給与が上昇している今、売上が上がらないという問題から賃金アップができず、結果的に採用ができないという悩みを多くの企業が抱えてます。そのような苦境を打破する採用支援をいたします。

掲載プランを上げても、求人原稿内容が正しくないと効果は期待できません。『求職者理解』『求人市場のトレンド』『応募が集まる原稿事例』をもとに求職者に響く原稿作成をいたします。

各求人媒体の特徴、強み、弱みを理解した上で媒体選定しなければミスマッチが生じます。また必要以上の広告費用を投資している企業が多いのも実情です。複数媒体を知っているからこそ、正しい媒体・費用感をお伝えします。